Elon Musk deve reduzir a força de trabalho do Twitter em 50% e demitir metade de todos os funcionários do Twitter, o equivalente a cerca de 3.700 empregos, enquanto visa reduzir os custos operacionais da empresa.
Além disso, o novo proprietário dirá aos funcionários que eles devem retornar ao escritório, algo que ele também realizou na Tesla e na SpaceX.
No período que antecedeu a aquisição do Twitter por Musk, circularam relatos de que ele planejava cortar 75% de sua força de trabalho, ou cerca de 5.000 pessoas.
Anteriormente: Elon Musk pode demitir 25% dos funcionários do Twitter
Demitir metade de todos os funcionários do Twitter
A empresa disse que não havia cortes planejados e parece que o número de 75% estava errado, mas Musk agora está reduzindo pela metade o número de funcionários do Twitter.
O relatório vem da Bloomberg, que cita pessoas familiarizadas com o assunto. A publicação escreve que Musk cogita informar os trabalhadores afetados nesta sexta-feira.
Dizem que engenheiros e funcionários da Tesla revisaram as listas de demissões, classificadas conforme as contribuições dos funcionários ao código do Twitter durante seu tempo na empresa.
Outra parte do plano de Musk é exigir que os funcionários que aproveitam a política de trabalho em qualquer lugar da empresa retornem aos escritórios dentro e fora de São Francisco, embora algumas exceções possam ser feitas.
Isso não é uma surpresa, considerando os sentimentos do homem mais rico do mundo em relação ao trabalho remoto.
Musk enviou memorandos aos funcionários da SpaceX e executivos da Tesla em junho, orientando que os trabalhadores passassem um mínimo de 40 horas no escritório por semana ou saíssem.
O súbito afluxo de funcionários na fábrica desta última em Fremont, Califórnia, fez com que houvesse escassez de mesas e vagas de estacionamento, problemas que ainda estavam presentes em setembro.
Musk e seus assessores vêm considerando diferentes métodos de corte de custos, incluindo redução de pessoal, no Twitter, para que o número final de demissões possa mudar. Uma opção é dar aos demitidos 60 dias de indenização.
Musk já demitiu vários executivos de alto escalão, incluindo o CEO Parag Agrawal, e se colocou no cargo de CEO.
Além das reduções de pessoal, Musk está tentando aumentar a receita do Twitter renovando o Twitter Blue. O serviço atualizado custará US$ 8 por mês e oferecerá vários benefícios, incluindo status verificado para assinantes.
